La compañía JC Penney anunció el cierre de 152 tiendas a fin de alinear “a su fuerza laboral con su estrategia de optimización de la tienda y su huella reducida”.
El corporativo dijo haber identificado 152 cierres de tiendas luego de una evaluación exhaustiva del desempeño de la tienda y el ajuste estratégico.
Además, indicó que está teniendo negociaciones productivas en curso con los propietarios.
El anuncio se dio tras un proceso de toma de decisiones largo, estructurado y reflexivo.
Debido a este realineamiento organizacional, la Compañía reducirá su fuerza laboral en aproximadamente mil puestos corporativos, de gestión de campo e internacionales.
“Cada uno de estos asociados ha hecho valiosas contribuciones al legado de JCPenney, y estamos realmente agradecidos por su servicio”, dijo Jill Soltau, directora ejecutiva de JCPenney.
“Estas decisiones siempre son extremadamente difíciles, y me gustaría agradecer a estos asociados por su arduo trabajo y dedicación. Estamos comprometidos a apoyarlos durante este período de transición”, agregó.
De acuerdo a la corporación, esta reestructuración organizacional creará una compañía más pequeña y más flexible desde el punto de vista financiero, y ayudará a garantizar que JCPenney emerja tanto del Capítulo 11 como de la pandemia de Coronavirus (COVID-19) como un minorista aún más fuerte.
De acuerdo a Soltau, la crisis económica y de salud global causada por la pandemia de Coronavirus ha obligado a los minoristas a tomar decisiones difíciles.
Para JCPenney, consideró, eso incluye reducir su huella física y acelerar nuestra estrategia de optimización de tiendas al tiempo de implementar un plan de renovación.
“A medida que el panorama minorista continúa evolucionando, continuaremos tomando decisiones reflexivas y estratégicas para ofrecer mercancía convincente, impulsar el tráfico, ofrecer una experiencia atractiva, aumentar el combustible y construir una cultura orientada a los resultados para garantizar que JCPenney permanezca en el corazón de los Estados Unidos comunidades en las próximas décadas”,afirmó Soltau.
JCPenney ha ofrecido un paquete integral de prestaciones para sus trabajadores despedidos, que incluye indemnización por los empleados elegibles, cobertura de atención médica a través de COBRA para aquellos inscritos en los programas de seguro médico, apoyo de reubicación, compensación por tiempo libre pagado no utilizado y beneficios de descuento extendido para los asociados.
