El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) lanzó el Sistema de Gestión de Talento de Ciberseguridad (CTMS), un nuevo sistema de personal que permitirá a la agencia reclutar, desarrollar y retener de manera más efectiva a los mejores profesionales de ciberseguridad de nuestra nación.
El CTMS permitirá al DHS ocupar puestos de seguridad cibernética de misión crítica al seleccionar a los solicitantes en función de las competencias demostradas, compensar competitivamente a los empleados y reducir el tiempo que lleva ser contratado en el Departamento.
Los empleados contratados a través de este sistema se unirán al nuevo Servicio de Ciberseguridad del DHS, el equipo de ciberseguridad federal preeminente de la nación que trabaja para proteger la infraestructura crítica de Estados Unidos y al pueblo estadounidense de las amenazas de ciberseguridad, y aumentar la resiliencia a nivel nacional.
El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, dijo: “Este nuevo sistema permitirá a nuestro Departamento competir mejor por los profesionales de la ciberseguridad y permanecer lo suficientemente ágil para satisfacer las demandas de nuestra misión crítica de ciberseguridad”.
Las prácticas de contratación federal deben cumplir con la misión y las demandas del mercado en el campo dinámico de la ciberseguridad.
El CTMS es una herramienta que ayudará al DHS a superar los desafíos relacionados con la contratación, el desarrollo y la retención de talentos de ciberseguridad de primer nivel.
El DHS aprovechará inicialmente CTMS para cubrir puestos de alta prioridad en la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA) y la Oficina del Director de Información del DHS.
A partir de 2022, los trabajos del Servicio de ciberseguridad del DHS estarán disponibles en varias agencias del DHS con una misión de ciberseguridad.
El CTMS busca respaldar los esfuerzos del Departamento para crear una fuerza laboral de ciberseguridad sólida y diversa y cubrir puestos críticos.
A principios de este año, el Secretario Mayorkas anunció la iniciativa de contratación cibernética más exitosa en la historia del Departamento y estableció el Programa de Honores del Secretario para reclutar a talentosos recién graduados.
Para obtener más información sobre CTMS y trabajos en el Servicio de ciberseguridad del DHS, visite dhs.gov/cybersecurityservice.
Para solicitar puestos de trabajo en el Servicio de ciberseguridad del DHS, visite https://dhscs.usajobs.gov/Home.
