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martes, 9 junio 2026
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    Proponen aumentar salario mínimo en Estados Unidos a 15 dólares por hora

    El presidente entrante del Comité de
    Presupuesto del Senado, Bernie Sanders, independiente de Vermont, se unió a la presidenta
    entrante del Comité HELP del Senado, Patty Murray, Demócrata por Washington y  al presidente del Comité de Educación y
    Trabajo de la Cámara, Bobby Scott, Demócrata de Virginia, la Presidenta de la Bancada
    Progresista del Congreso Pramila Jayapal, Demócrata de Washington y la Congresista
    Stephanie Murphy, Demócrata de Florida, para anunciar la introducción de un
    proyecto de ley que busca aumentar el salario mínimo federal a 15 dólares por
    hora para 2025.

    La Ley de Aumento del Salario de 2021 aumentaría el salario
    mínimo federal a 15 dólares en cinco pasos durante los próximos cuatro años.

    A partir de 2026, el salario mínimo federal se indexaría al
    crecimiento del salario medio.

    Un estudio independiente, elaborado por el Instituto de
    Política Económica, la Ley de Aumento del Salario aumentaría los salarios de
    casi 32 millones de estadounidenses, incluidos aproximadamente un tercio de
    todos los trabajadores negros y una cuarta parte de todos los trabajadores
    latinos.

    «Seamos claros. El salario mínimo federal de 7.25
    dólares por hora es un salario de hambre. Ninguna persona en Estados Unidos
    puede ganar 8, 10 o 12 dólares la hora.

    “En los Estados Unidos de América, un trabajo debe sacar a
    los trabajadores de la pobreza, no mantenerlos en él. Debemos aumentar el
    salario mínimo a un salario digno, al menos a 15 dólares la hora. Y cuando lo
    hagamos, no solo sacaremos de la pobreza a millones de estadounidenses, sino
    que proporcionaremos un aumento a más de 33 millones de trabajadores”, 
    dijo el senador Sanders.

    De acuerdo al también
    ex candidato presidencial, el país no puede
    tolerar que millones de trabajadores no
    puedan permitirse alimentar a sus familias o pagar el alquiler.

    “Se acabó el tiempo de hablar. No más excusas. Es hora de que
    el Congreso actúe para aumentar el salario mínimo a al menos  15 dólares por hora”, agregó

    “A lo largo de esta pandemia, tanto demócratas como
    republicanos se han unido para llamar correctamente a nuestros trabajadores de
    primera línea como héroes. Pero a pesar de su trabajo incansable y el riesgo de
    exposición a COVID, muchos de estos trabajadores reciben salarios tan bajos que
    no pueden permitirse pagar ni siquiera por sus necesidades más básicas.

    “Debido a las desigualdades sistémicas y la discriminación,
    los trabajadores de color, y en particular las mujeres de color, tienen muchas
    más probabilidades de recibir salarios de pobreza”, consideró el Senador Murray, Presidente del
    Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones.

    “Nadie que trabaje 40 horas a la semana debería estar ganando
    15 mil dólares al año. Si estamos comprometidos con una economía que funcione
    para todos, necesitamos un salario justo y digno para todos, y eso incluye a
    trabajadores con discapacidades, trabajadores que reciben propinas y
    trabajadores jóvenes. No aceptaremos exclusiones y no aceptaremos dejar a nadie
    atrás”, consideró.

    El Líder de la Mayoría en el Senado, Chuck Schumer, aseguró
    que los estadounidenses que trabajan 40 horas a la semana deberían poder poner
    comida en la mesa y un techo sobre la cabeza de sus familias, pero con el
    salario mínimo estancado en 7.25 dólares, demasiados están trabajando duro y
    aún en la pobreza.

    “Esta pandemia ha empujado a millones más de estadounidenses
    a la pobreza y debemos asegurarnos de que todos los trabajadores
    estadounidenses puedan mantenerse a sí mismos ya sus familias”, 
    manifestó
    por su parte el Senador
    Gillibrand.

    “Debemos seguir luchando hasta que todos los estadounidenses
    trabajadores puedan acceder a la seguridad económica básica y una oportunidad
    justa en nuestra economía”, consideró Gillibrand.

    De acuerdo a la Presidente de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, al
    volver a presentar la iniciativa de Ley del presidente Bobby Scott, que se
    aprobó de forma bipartidista en el Congreso anterior, el Congreso Demócrata
    está dando otro paso fuerte y necesario para honrar la dignidad, la dedicación
    y las contribuciones de millones de estadounidenses trabajadores.

    “Esta legislación es una parte clave del compromiso de los
    demócratas de no solo recuperarse de estas crisis, sino de reconstruir mejor, y
    de hacerlo de una manera que promueva la justicia, la prosperidad y la igualdad
    para todos los estadounidenses”, expresó Pelosi.

    “Incluso antes de la pandemia de COVID-19, el salario mínimo
    federal de 7.25 dólares era económica y moralmente indefendible. Ahora, la
    pandemia está poniendo de relieve el gran desequilibrio entre el valor de
    nuestros trabajadores y los salarios que se les paga.

    “Muchos de los trabajadores esenciales que se han enfrentado
    a una crisis de salud pública para mantener nuestra economía en movimiento
    todavía no reciben el pago suficiente para mantenerse a sí mismos o a sus
    familias”, 
    dijo el
    presidente Bobby Scott, del Comité de Educación y Trabajo.

    “Como organizadora de la gente trabajadora desde hace mucho
    tiempo que ayudó a redactar la resolución que convirtió a Seattle en la primera
    ciudad importante en promulgar un salario mínimo de 15 dólares, sé que aumentar
    el salario es bueno para los trabajadores, las familias, las empresas y la
    economía”, 
    destacó la
    congresista Jayapal.

    “Aumentar el salario mínimo a $ 15 la hora cambiará mi vida y
    déjeme decirles a mis hijos que puedo darles una vida mejor que la mía”, 
    resaltó Fran Marion, trabajadora
    de una tienda de conveniencia de Kansas City

    “Aumentar el salario mínimo federal a $ 15 para 2025 será un
    impulso para la economía y un impulso para nuestras ventas. Aumentar los
    salarios es un buen negocio. Pagar a las personas de manera justa conduce a una
    mayor retención del personal, lo que reduce el costo de contratar y capacitar a
    nuevas personas para reemplazar a los empleados que se van. Y un salario justo
    conduce a una mejor calidad, mejores ideas y un mejor servicio al cliente”, 
    manifestó Mike Draper, propietario de
    Raygun
    , una empresa de ropa y artículos para el hogar con sede
    en Iowa y miembro de Business for a Fair Minimal Wage.

    La iniciativa lleva el respaldo de 37 miembros del Congreso, incluidos los
    californianos Dianne Feinstein y Alejandro Padilla.

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