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jueves, 14 mayo 2026
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    Denuncian pagos incompletos a trabajadores de Recaudación de Rentas

    Mexicali. Trabajadores de Recaudación de Rentas de
    Mexicali denuncian ante la Sindicatura Municipal pagos incompletos y
    hostigamiento laboral desde octubre de 2020 en contra de diversos funcionarios desde
    18 de febrero del presente año sin recibir respuesta hasta el momento. 

    El abogado César Peña quien representa a un grupo de
    trabajadores indicó que en total son 28 personas  a las que se les ha incumplido con su pago
    completo, reciben maltrato y hostigamiento laboral por parte de sus superiores,
    sin embargo, sólo 17 de ellos optaron por hacer la denuncia formal debido al
    temor a las represalias ya que constantemente son amenazados con su despido.

    Dichos trabajadores laboran por comisión con contratos de 3
    meses lo que no les permiten generar antigüedad y no tienen garantías de
    servicio médico, no obstante, si les hacen el descuento a su salario de hasta 3
    mil pesos por catorcena por servicios de salud.

    «Por catorcena algunos compañeros deberían estar
    recibiendo 25 o 30 mil pesos de todo el trabajo realizado, sin embargo se los
    están recortando y acotando a un tope máximo de 5 mil pesos»,
    comentó.

    Aseguró que no han dado ninguna justificación de
    forma regular y legal en el que el recaudador les justifique el por
    qué les están reteniendo tanto dinero de su salario.

    La denuncia es al tesorero Víctor Daniel Amador Barragán, el
    recaudador Gustavo Santos Hernández Valenzuela, la sub recaudadora Rosario
    Loera Ahumada, el coordinador administrativo de la tesorería municipal
    Mauro Alberto Villarreal Partida y la encargada de la Sub coordinación de
    Ejecución, Andrea Fernanda Villarreal Álvarez por el desvío ilegal de pago
    de comisiones. 

    Agregó que lo único que están solicitando es que se les
    pague lo que les corresponde, que son de hasta 15 mil pesos cada catorcena
    desde octubre de 2020, y garantías sociales y laborales ya que la mayoría
    de los empleados afectados son mujeres jefas de familia que dependen
    esencialmente de ese ingreso.

    «Si no tenemos respuesta del síndico procurador
    nos iremos a las últimas instancias y de ser necesario y encuadrar una
    conducta ilegal por desvío de fondos y malversación de fondos, nos iremos
    por la vía penal», finalizó. 

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