Los supervisores del Condado de Imperial se aprobaron un incremento salarial de 3 por ciento, similar al otorgado a los empleados del gobierno
Los miembros de la Junta de Supervisores del Condado de Imperial tienen planeado este martes otorgarse un incremento salarial del 3 por ciento, con vigor a partir de este mes de julio.
Los funcionarios contemplan otro incremento similar en el mismo mes de 2023 y uno adicional en julio de 2024.
Rodolfo Aguayo, director de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos del Condado de Imperial, recordó que el último ajuste salarial de los funcionarios se registró en julio de 2020.
De acuerdo al director, el cambio salarial es similar al autorizado a los jefes de departamento y otros funcionarios electos el pasado 14 de junio.
A diferencia de éstos, el ajuste salarial de los supervisores no será retroactivo.
Sin embargo, los supervisores recibirán un bono de 3 mil dólares este año y otro igual para julio de 2023.
Aguayo estimó que el costo del incremento salarial y del bono para el condado será de 66 mil 536 dólares.
De esta forma, el salario mensual de los supervisores pasará a 5 mil 162 dólares este año y a 5 mil 317 a partir de julio de 2023.
Desde el séptimo mes de 2024 cada supervisor ganará 5 mil 476 dólares mensuales.
AGENTES
Los supervisores también tienen contemplado otorgar un aumento salarial del 3 por ciento y pagar un bono de 3 mil dólares a los elementos del alguacil del condado, bomberos y miembros de la Asociación de Libertad Condicional y Correcciones.
El nuevo acuerdo salarial presentado por el Director de Recursos Humanos contempla además otros cambios en el pago de seguro de vida y de retiro.
El costo del aumento asciende a 1.4 millones de dólares.
SINDICALIZADOS
Por otra parte, la Junta de Supervisores planea otorgar a los investigadores de la Fiscalía de Distrito, a la unidad de supervisores, la Asociación de Directores de Seguridad Pública y a los miembros de la delegación 542 de los Teamsters un alza salarial del 3 por ciento anual para este 2022, así como igual para el 2023 y 2024.
Estos trabajadores recibirán además un bono de 3 mil dólares el próximo mes y otro similar para julio de 2023.
El acuerdo laboral, que se extiende hasta el 30 de junio de 2023, contempla además cambios a la contribución del ahorro para el retiro y un aumento de 25 mil dólares al seguro de vida.
El costo adicional para el condado por el nuevo acuerdo será de 12.1 millones de dólares para los siguientes tres años.
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