Durante 2016, las mujeres empleadas de tiempo completo en California recibieron el 88 por ciento del salario semanal de sus contrapartes masculinas, indica un reporte de una agencia federal estadounidense.
La Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos indicó que el promedio salarial de las mujeres el año pasado fue de 814 dólares, mientras que el de los varones fue de 925 dólares.
Richard Holden, Comisionado Adjunto de Operaciones Regionales, indicó que la proporción salarial entre hombres y mujeres en California aumentó 3.2 por ciento comparado con 2015, lo que representa un cierrede la brecha salarial.
La oficina agregó que a nivel nacional las mujeres registraron salarios semanales de 749 solares que representan el 81.9 por ciento del salario del trabajador masculino que fue de 915 dólares.
De acuerdo a las cifras, la proporción salarial en California ha ido del 82.9 por ciento en 2001 al 90.2 por ciento en 2005.
En Estados Unidos, el promedio salarial semanal de las mujeres que laboran tiempo completo va los 624 dólares registrados en Mississippi a los 932 dólares reportados en Massachusetts.
Además de este último estado los salarios femeniles promedio por semana se ubican arriba de los 875 dólares en los estados de Connecticut, Maryland y New Jersey.
Sin embargo, es en la capital del país el Distrito de Columbia donde las mujeres registran los mayores salarios con mil 117 dólares.
Para el trabajador masculino, los salarios promedio semanales más bajos se reportaron en el estado de Arkansas con 769 dólares y el más alto fue en Connecticut con mil 164 dólares.
Los estados de Massachusetts y New Jersey reportaron salarios semanales promedio para los hombres por arriba de los mil 100 dólares.
Como en el caso anterior en el Distrito de Columbia se reportaron los salarios varoniles semanales promedio más altos del país con mil 274 dólares.
La brecha salarial entre hombres y mujeres más baja del país se ubicó en el estado de Vermont con 90.2 por ciento, mientras que la más alta fue la del estado de Utah con 69.9 por ciento.
De acuerdo al reporte, las diferencias entre los estados reflejan en parte una variación en las ocupaciones y las industrias de cada entidad, lo mismo que distinciones en la composición demográfica de la fuerza laboral de cada estado.
Registra California baja diferencia salarial entre hombres y mujeres
